伊春森工带岭林业局：深化“党建+”融合模式 赋能公司高质量发展

伊春森工带岭林业局公司党委坚持以党建引领高质量发展，党建+精心打造“绿色先锋 红色领航”党建品牌，伊春通过“党建+”模式系统推动党建工作与业务深度融合，森工式赋司高各项工作取得显著成效。林业

坚持“党建＋生态保护”绿色屏障更加牢固

公司深化“党建+三长制”模式，基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在守绿、化融合模护绿、质量增绿、发展活绿一线全面彰显，党建+完成小兴安岭森林湿地保护修复综合治理项目1万余亩，伊春林业有害生物防治项目全年4万余亩。森工式赋司高积极开展“保护野生动物宣传月”“爱鸟周”“黑土耕地保护宣传周”等主题活动，林业悬挂宣传条幅30余条、局深发放宣传单2200余份，化融合模切实增强公众生态保护意识，质量筑牢绿水青山理念。党员干部带头开展“清四乱”巡查工作，为河湖治理保驾护航。

坚持“党建＋林场振兴”发展动力持续增强

围绕“党建强、林场兴、群众富”目标，公司党委及各基层党组织在产业发展、环境美化等方面精准发力。大力推进北药种植产业，改培种植中药材1.2万余亩，采集桦树汁1600余吨；新建广场1.4万余平方米、化粪池8座，完成4个林场场貌整治工程24项、亮化工程设施319套、道路排水沟7000余米、路面硬化3.2万余平方米，林场分公司人居环境及办公条件显著改善。党员先锋岗、责任区主动作为，为职工群众解决卫生环境、防火安全等实事70余件次，以暖心服务凝聚民心，为林场振兴提供坚实组织保障。

坚持“党建＋旅游服务”人文关怀更加彰显

聚焦游客出行需求，公司组织开展“宠客”志愿服务活动，让“志愿红”成为林区旅游最亮眼的底色。党员志愿者化身“暖心向导”，在各旅游打卡地为游客提供路线规划、停车引导、拍摄协助、咨询解答等全方位服务；同时主动承担环境整治责任，清理周边垃圾、劝导不文明行为，以实际行动带动游客共同守护生态环境。党员志愿者用贴心服务与责任担当，为游客打造文明有序、温馨舒适的旅游体验，让“绿色先锋 红色领航”品牌形象更加鲜活，为林区旅游产业发展注入新活力。

坚持“党建＋能力建设”创新动能有效转化

充分发挥党建政治引领和凝心聚力作用，将组织优势转化为发展优势，聚焦生态保护、无人机应用等重点领域，推动党建实践成果向创新动能转化。党员技术骨干带头学习钻研无人机应用技术，显著提升森林防火、林业病虫害精准防治、资源林政和野生动物监测等工作效率。党员杨宝东在“黑龙江省数字化应用技术职工职业技能大赛暨全省农业林业无人机操作员职业技能竞赛”中荣获植保无人机个人三等奖，充分展现党员队伍的专业能力。全年无人机累计飞行里程超1.3万余公里，开展林业病虫害精准防治30公顷，切实将党建“软实力”转化为提升专业素养、驱动创新发展的“新动能”。伊春森工带岭林业局公司党委将持续深化党建品牌建设，不断拓展“党建+”模式的内涵与外延，以更高标准、更实举措推动党建引领取得新成效，为实现公司更高质量发展、可持续振兴提供坚强组织保证。

来源：伊春森工带岭林业局有限责任公司

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